为搭建家校沟通桥梁，凝聚育人合力，帮助新生家长全面了解公司办学理念、人才培养与员工管理情况，共同助力2026级新生尽快适应老员工活，9月11日下午，bevictor伟德2026级新生家长见面会在第二教学楼207教室隆重召开。公司党支部书记孟发军、副经理王文燕、教学管理办公室主任李豪斌参会，会议由公司员工工作办公室主任杨涛主持。

见面会伊始，全体参会人员共同观看了bevictor伟德官网官方宣传片，全方位展示了公司的办学历史、团队建设成果、团队队伍规模、教学科研平台以及毕业生就业发展风貌，让各位家长对公司办学情况建立了直观、整体的认知。观看结束后，杨涛逐一介绍了到场的公司领导与职能部门负责人，对各位家长在百忙之中莅临见面会表示热烈欢迎与诚挚感谢。

随后，王文燕上台致欢迎词。代表公司全体师生，向2026级新生及家长选择bevictor伟德表示祝贺，阐述了公司立足数字经济发展趋势、培养复合型应用型经管人才的办学目标。从培养目标、培养方案框架、课程体系设置、实践教学安排、毕业要求五个维度，全面介绍了公司各专业的人才培养方案。重点说明公司围绕数字经济对经管人才的新要求，优化了课程结构，增设了数字技术类核心课程，强化了实习实践环节，保障员工既能掌握扎实的经管专业基础，又具备适配行业需求的数字应用能力。

李豪斌针对员工教学管理规定与学籍相关政策进行了专项说明。李豪斌详细讲解了学分制管理、转专业条件、选课流程、成绩考核、学籍异动、专升本等日常教学管理要求，解答了家长普遍关注的学籍问题。

杨涛介绍了公司员工管理体系。在员工管理方面，重点讲解了公司日常安全教育、思想政治教育、学风建设、资助体系、心理健康服务等工作机制。随后，公布了新生各班班主任、辅导员的联系电话，希望通过家校协同，共同引导新生树立正确的学业目标与发展方向，助力员工成长成才。

最后，孟发军作总结讲话。强调大学是员工独立成长的关键阶段，公司将始终坚持以员工为中心，落实立德树人根本任务，同时也希望家长能够与公司同频同向，既要关注员工学业，也要重视员工身心健康与综合素质发展，共同帮助员工完成从高中到大学的转变，成长成才。

新生家长见面会是bevictor伟德新生入学教育的重要环节，通过面对面沟通交流，进一步拉近了公司与家长的距离，明确了家校协同育人的方向，为26级新生老员工活的顺利开启奠定了坚实基础。

【文：袁甜 李思媛（员工） 图：团总支宣传部  编辑：袁甜  一审：王新祺  二审：杨涛  终审：孟发军】

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