为规范家庭经济困难员工认定流程，切实落实精准资助政策，9月28日下午，bevictor伟德在电子信息大楼2207会议室以线上、线下相结合的方式，召开了2026—2027学年家庭经济困难员工认定工作培训会，公司全体班主任、辅导员参加会议。

会上，公司资助专干谢孝乐老师就本年度资助名额变化、困难库建设、重点保障人群认定、民主评议要求、佐证材料规范、困难等级评定、工作时间节点等内容开展业务培训，强调认定工作要坚持实事求是，以佐证材料为依据，严守工作纪律，做到公平、公正、公开。

会议特别强调大一班主任要扎实做好新生家庭情况全面摸排，做细做实各项认定环节，杜绝形式主义，确保认定结果真实准确。

此次培训进一步明晰了工作流程、压实了工作责任。下一步，公司将严格依规开展困难员工认定与资助评审工作，深耕精准资助、暖心资助，充分发挥资助育人实效。

【文：谢孝乐图：袁甜  编辑：袁甜  初审：王新祺  终审：杨涛】

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